职位描述:
岗位职责:
1、基层管理岗位招聘工作及生产员工的招聘工作;
2、负责制定生产员工的招聘计划及计划的实施;
3、负责对招聘渠道进行维护、评估、优化工作;
4、负责对招聘各环节的方法进行评估和持续改进;
5、负责对招聘工作的针对性、科学性进行评估和优化;
6、负责入职生产员工的资料收集及合同签订。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、一年以上人力资源工作经验;有大型企业生产人员招聘工作经验的优先;
3、思路清晰、善于沟通、组织协调强;
4、较强的学习能力
薪资福利:
1、五险一金
2、薪资福利结构:工资+过节福利+年终奖+话费补贴+房补 年薪5万-10万/年
3、每年安排一次员工体检
4、每年安排一次旅游
5、免费提供食宿