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岗位职责: 要求:1、年龄20-48岁,能吃苦耐劳,为人忠诚、悟性高、上手快,协调配合及服务意识强。 2、服从管理、身体健康,无 ,突发性疾病,无犯罪前科。 3、焊工经验较少1年以上,退伍军人优先考虑。 4、有电工等相关技能证书可优先录用.本单位需要长期工,短期勿扰 薪资福利: 1底薪11000-13000按月发工资,另加伙食补贴。 2、一经正式录用,按国家政策享受保险的待遇,为全体人员办理意外伤害险。 转正以后每年有2个月的带薪休假,年底有20天左右的春节假期,往返的车票路费统一报销。工作稳定而且有发展。
外卖骑手急招: 1、年满18岁,未超过50岁(身份证为主) 2、会骑电动车,会使用导航 3、无传染性疾病,无案底犯罪记录 一、兼职外卖骑手 没有时长要求!!! 没有地点限制!!! 怎么跑一切都是自己说了算!!! 1.平均单价4-30元/单,综合平均日薪可达150-400元/天,随时提现,即时到账。 2.享受各种平台补贴、不定期激励。 3.全成都城区及近郊区域均可安排,在家附近即可接单。 4.跑单地点自选,工作时间自主决定,下班、放学均可接单。 5.无需工作服,亦不收取任何费用,可提供车辆,只要年满18岁,会导航,会骑电动车即可上岗。 二、全职外卖骑手 薪资待遇: -可提供住宿 可免押配车 可提前预支工资 就近分配
1、月薪13000-15000。不拖欠,每月15号准时发放。 2、电工跟货出差、负责电气设备维护保养、开关控制、每天8小时值班工作。 3、年龄50岁以下,初中学历以上、能长期出差;一年以上相关电工经验;能吃苦耐劳。 4、包吃包住、缴纳五险一金、一人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 5、有意向的可以给我们公司投递简历或者打电话咨询。 6、要求长期稳定的员工 短期勿扰
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、整合公司内部和客户资源,给顾客提供满意的购物体验; 5、完成公司下达的各项任务指标工作。 任职资格 1、大专以上学历; 2、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力,乐于接受挑战; 3、对小米公司有一定了解,有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景; 4、熟练office办公软件;
职责要求: 1. 全面负责所辖区内的授权店、直供点等渠道的销售管理工作; 2. 负责所辖区内授权店、直供点等渠道的人事管理; 3. 负责所辖区内授权店、直供点等渠道新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作; 5. 主持营销例会,定期巡查店铺,提交巡铺报告; 6. 监督各类渠道促销活动的执行及促销结果的反馈工作; 7. 完成上级交给的其他任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有通讯行业、O2O行业及销售经验优先; 2、对销售、市场营销工作有一定认知; 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,亲和力强,吃苦耐劳;具备良好的团队合作精神,乐于接受挑战; 4、执行沟通能力强,认同小米价值观。
孝感外资汽车电子厂 即日起需求普工/实习生 200人
要求:18-38男女不限,身体健康
工作内容:smt 、MI,组装、焊接、机台操作、质检等
薪资:21元/小时
食宿:包工作餐包住宿(4人间有空调、热水器、独立卫浴)
工作环境:恒温车间(冬暖夏凉),全部穿静电服。
工作时间:12小时两班倒,半个月倒班一次
发薪日:每月15号
工作地址:孝南工业园
职位福利:年底双薪、五险一金、包吃、包住、高温补贴、交通补助、绩效奖金、全勤奖
岗位职责1、制定公司战略发展规划,参与公司长远规划;2、统筹计划和安排公司各业务线的日常工作;3、制定和完善科技公司的组织结构,组建团队,进行相关培训、培养、管理和领导;4、执行年度计划,组织贯彻实施并达成销售目标;5、完善公司的各项规章制度,建立健全的内部组织系统,协调各部门关系,建立有效合理的运行机制。任职资格1、身体健康2、有5年以上民营企业、科技企业关键管理岗位工作经验,有制造业、化工行业等领域工作经验者优先;有相关副总岗位经历者优先;3、熟悉企业运营流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;4、具有较好的开拓能力和执行力;5、严谨的策划组织能力和沟通能力、商务谈判能力;6、具有极强的经营管理能力;7、具有极强的务实精神和积极拼搏精神。
可以熟练使用电脑,学习能力强,责任心强,细心。
1、负责办公用品采购,入库,发放及登记;2、负责行政合同的拟定、付款跟进;办公区域卫生管理、固定资产采购及管理;3、负责公司办公环境、绿化植物的管理;4、负责公司公文的拟、收、发、存文档管理(包括公司所有合同),公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作;
职责描述: 1、负责年度营销计划及年度营销任务的制定、季度分解、月度分解并跟踪落实。 2、负责市场信息收集、参与并协助总经理对公司及市场规化、部门建设。 3、负责部门管理、年度销售政策起草、人员培训,协助人事部门销售人员招聘。 4、参与或协助大型项目策化、商务谈判,协助并督促销售任务、利润任务、回款任务等指标完成。 岗位要求: 1、大专及以上学历,国内大型品牌机械、设备行业销售5年以上工作经验。有一线业务员3年以上销售工作经验及2年以上销售管理经验。 2、有市政销售经验者或国内一线品牌环卫产品销售经验者优先。 3、工作主动性、积极性高,销售思路清晰,心胸开阔,抗压能力强。 4、能始终贯彻并执行公司精品销售路线,注重产品的品牌性、品质性。 任职要求:
一、工作内容: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责前台区域的环境维护; 5、完成上级主管交办的其它工作 二、任职要求: 1、形象好,气质佳,年龄18—25岁,身高1.60以上; 2、1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。 三、福利待遇:包吃住 四、工作时间:8小时制
要求女性,18----35岁,中专及以上学历,负责公司接待协调,后勤事务管理,人事考勤统计等工作。熟炼运用各类办公软件,会开车。
1、包三餐包住宿工时稳定 2、只穿静电服,不穿无尘服,面试当天安排宿舍 3、薪资18.5/小时,月综合工资(5500 )月休息2~4天。 要求:无色盲色弱 工作内容:smt 、MI,组装、焊接、机台操作、质检 食宿:包三餐包住宿(4—6人间有空调、热水器、独立卫浴) 工作时间8:00—20:00,一个月倒班一次
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