孝感[切换城市]
中百超市收银员:对顾客需要购买的物品进行扫码,收银,包装。理货员:对负责的区域进行货物整理,并做好补货的工作。生鲜区:蔬菜水果拜访整齐,把坏的挑出来,并做好补货的工作。--------------------------------------------------------------------【招聘要求】:男女不限,学历不限,18到54岁之内,身体健康【工作时间】:早班7:00-14:30 中班 14:00-21:30 轮班制,月休4天轮班制,每天7小时制【工资待遇】:收银、理货16元/小时 法定节假日30/小时
工作地:广州职位描述:1、 开发辖区顾客,建立良好的人脉关系,完成并超越销售目标;2、 依客户的场地与空间需求,为顾客打造整体办公空间解决方案;3、 参与标书制作、项目投标,缔结大型项目;4、 跨部门协调沟通,确保产品如期、如质抵达顾客现场,并顺利安装验收与结案;5、 提供优质服务,维护顾客关系,提升品牌形象;职位要求:1、 本科以上学历,专业不限,熟练使用办公软件;2、 有办公家具或空间、环境设计及关联行业销售经验者优先;3、 沟通与表达能力强,具自信的销售意识与谈判能力;4、 需要有从事销售工作的意愿。震旦办公家具竞争力的薪资待遇与发展:无责任底薪 高提成 团队奖金 利润分享 年终奖金,上不封顶年资一年以上,视能力与单位绩效,税前年薪区间在12-40万。公司内发展前景:销售代表→销售主任→分公司经理→区域总监→销售副总
职责描述: 1、负责年度营销计划及年度营销任务的制定、季度分解、月度分解并跟踪落实。 2、负责市场信息收集、参与并协助总经理对公司及市场规化、部门建设。 3、负责部门管理、年度销售政策起草、人员培训,协助人事部门销售人员招聘。 4、参与或协助大型项目策化、商务谈判,协助并督促销售任务、利润任务、回款任务等指标完成。 岗位要求: 1、大专及以上学历,国内大型品牌机械、设备行业销售5年以上工作经验。有一线业务员3年以上销售工作经验及2年以上销售管理经验。 2、有市政销售经验者或国内一线品牌环卫产品销售经验者优先。 3、工作主动性、积极性高,销售思路清晰,心胸开阔,抗压能力强。 4、能始终贯彻并执行公司精品销售路线,注重产品的品牌性、品质性。 任职要求:
1.执行客户开发拜访、销售合同谈判工作; 2.跟进合同履行情况,督促客户付款; 3.建立、维护客户关系,配合上级领导完成客户公关工作; 4.根据区域市场情况,开展具体的市场调研工作,建议及时调整销售政策; 5.完成领导交办的临时任务; 6.底薪 提成,包吃住,试用期期满,转正缴纳5险一金 工作地点:安陆
工作地点-就近安排:孝感市高新区 核心优势: 1.负责区域固定, 2.工资提成高,上不封顶, 3.客户稳定,客户都是半年或一年的订单 4.晋升空间大,全部为直营店,管理范围不扣钱,站长全都是一线岗位晋升上来的,发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限,18岁至50岁,自带电瓶车! 二、【薪资待遇】 新人首月收入综合在7千-8千!老员工80%的工资在8000元-20000元不等,正常薪酬1-2万。 工资构成:底薪 配送费 新单提成 续单提成 奖金(1万元营业额提成有2500-5000元的工资) 三、【工作内容】 1、负责给小区家庭、学校、办公室、医院订奶和送奶(早晚各1小时/次,小朋友需早晚喝一次奶) 2、鲜羊奶的摆摊试喝推广活动及销售 3、新客户开发及维护老客户,跟进续订、转介绍等工作。 ( 注:前期有师傅一对一带) 四、【上班时间】 工作时间自由不固定,不考勤,不打卡,早晚两个时间段上班,法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿,包水电,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,而且还给买商业保险! 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导,技能培训、专业知识培训,销售技能培训。 【特别注明】品牌:醇鲜然羊大师,全国200多家连锁直营店,覆盖全国60%个省市,不接受加盟,不接受代理。现业务发展需要,需要招聘高级鲜奶业务员多名。 (此岗位在湖北省孝感市高新区站点工作)
1、根据医生处方和客户需求,销售眼镜;2、有框架眼镜销售经验,有连锁眼镜点销售经验
岗位职责:1、负责地区团队建设、管理;2、全面负责地区市场开发、维护;3、根据公司业绩指标,制定销售计划并组织完成销售目标4、确保与客户间沟通的良好性,市场信息反馈的及时性:5、负责跟进回款情况。任职要求:1、5年以上OTC销售经验1年以上管理经验,熟悉营销知识和当地终端市场,当地连锁有一定资源,2、责任心强,吃苦耐劳,敢于挑战自我3、 有团队协作精神可以省内出差。 年龄要求:25-45岁 职能类别:销售经理 关键字:医药销售药店开发医药业务员销售经理
岗位职责:1、负责终端渠道新客户的开发与销售工作2、完成产品在区域内的铺市、活动执行、后期维护等工作,按照公司要求,结合区域实际情况,安排实施有效的开拓计划和品鉴活动3、与客户保持长期联系与合作、建立良好的客情关系4、配合品牌打造优秀形象门店任职要求:1、有快速消费品行业从业经验者优先考虑2、有较强的开拓市场能力、陌生拜访及开发、管理客户的能力3、积极主动,具备优秀的沟通表达能力,较强的学习能力4、35岁以下,身体健康,大专及以上学历,能接受工作调动/出差工作地点:孝感市滨河花园。福利待遇:(一)公司福利体系完备,提供六险一金、免费住宿、节日福利、月度奖、季度奖、年终奖、年度轮休假、交通补助、餐费补助、出差补助、丰富精彩的企业文化活动等福利。(二)完善的培训机制与晋升体系,新入职员工及实习生享有公司下式员工同等晋升平台,采用区域培训+石花商学院的模式,让新人快速成长,表现优秀者将逐步培养成公司中坚力量。晋升制度:专员—主管—经理—总监/部长 年龄要求:20-35岁 职能类别:销售代表 关键字:销售渠道销售市场销售代表
【任职要求】: 1.高中及以上学历,年龄20-35岁,性别不限; 2. 1年以上销售或同行从业经验,优秀者可放宽; 3.认同企业文化及发展方向,服从区域调配. 【岗位职责】: 1.收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单 2.根据公司现有产品及开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度 3.积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订 4.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度 5.做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率 【工作时间】:8:30-18:00 【工作地点】:以销售部门要求为准(驻地办公室/一线网点/客户所在地) 【晋升说明】:主要从创收和维护客情角度评选绩效后,进行晋升。 【薪酬福利】: 1.底薪 销售提成 交通补贴 全勤 贡献奖,多劳多得,月休6-7天(入职第4月开始,底薪与销售员提成对比取大); 2.员工福利:各类带薪休假,亲情1 1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、公司互助基金、中秋月饼到家,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3.五险一金; 4.带薪培训等。 【备注】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司招聘,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
提供吃住!!!水果行业经验优先考虑岗位要求1、负责进口水果或国产水果大型批发销售工作;2、了解市场行情,水果冷柜车到货开柜处理,水果质检:3、跟进销售情况,做好到货及销售库存统计,与财务对账,催收账款:4、拓展销售渠道及协调客户关系及客情维护工作:5、上级领导交待的其他工作。任职资格1、高中以上学历,有水果市场批发销售经验者学历放宽并优先录用:2、能适应批发市场工作环境及水果批发行业上班时间:3、热爱销售工作,思维敏捷,需具备良好的口才和市场开拓能力;4、有较强的沟通,协调能力和个人协作能力;5、具有良好的职业道德,务实,能吃苦耐劳。武汉光霞市场或新华南市场 优先考虑!!!上班时间早上6点-2点,下班时间不固定,不忙会提前下班,月休4天,五险;
中百罗森便利店招聘【岗位职责】:负责便利店内商品的陈列【招聘要求】:20-35岁,学历不限专业不限,有无经验均可【工作时间】:两班倒,月休8~10天【工资待遇】:时薪制,多劳多得3500-4000元/月【福利待遇】:门店就近分配,晋升快,每个月中旬有店长晋升考核【工作地址】:就近分配门店
职责描述: 1. 有效传达公司市场推广策略,确保销售部门工作的有效性和执行市场策略的准确性; 2. 收集市场信息,把握客户需求,可根据全国策略制定适合所负责区域的市场营销策略 ; 3. 按照全年市场营销策略及市场活动计划,按时高质量地完成区域内市场活动项目执行,严格控制费用并分析活动质量及效果; 4. 按照市场计划实施、检查进度,针对市场变化,随时调整计划,使得所负责区域达到预期销售目标; 5. 可独立组织区域内有针对性的市场活动,组织策划区域大型学术推广会及重要的学术年会(展位搭建、组织卫星会议等)等市场活动;保证高频率参加区域市场内重点目标医院的科会
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