公招公考

一、招聘原则和方式

　　坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　本次公开招聘工作采取统一招聘方式，由市人力资源和社会保障局、用人单位主管部门共同组织实施。

　　二、招聘人员性质及待遇

　　(一)人员性质

　　所有招聘人员均采取购买服务的方式,人员性质为劳务派遣。

　　(二)人员待遇

　　单位聘用人员待遇按照《三河市机关单位使用劳务派遣人员暂行办法》(三政办(2016)63号)文件执行。

　　三、招聘人数和条件

　　(一)招聘人数

　　公开招聘机关事业单位劳务派遣人员30名，具体岗位条件要求详见《三河市公开招聘机关事业单位劳务派遣人员岗位信息表》。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。

　　2.年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下(1988年7月3日至2006年7月3日期间出生)，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

　　3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，服从组织安排。

　　4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

　　5.适应岗位要求的身体条件。

　　凡涉及到年龄、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2024年7月3日。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.现役军人、试用期内的和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、尚未取得岗位要求学历的人员，不在招聘范围。

　　2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

　　3.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

　　四、报名

　　(一)报名方式

　　本次公开招聘实行现场报名和资格审核，每人限报考一个岗位，不得重复报名。

　　(二)报名时间和地点

　　报名时间和地点详见《三河市公开招聘机关事业单位劳务派遣人员岗位信息表》。

　　(三)报名材料

　　报名时须本人携带身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(在有效期内)、《诚信承诺书》(签字按手印)、蓝底正面2寸彩照2张等材料。

　　以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4)纸一份。

　　五、考试安排

　　本次公开招聘报考岗位考试为面试。

　　(一)面试时间和地点

　　面试的时间、地点及有关要求由用人单位主管部门通知。

　　(二)面试方法

　　面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，面试成绩采用体操打分方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

　　(三)面试要求

　　考生须持有效期内的二代居民身份证参加面试。考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。

　　(四)考试总成绩

　　报考岗位考试总成绩=面试成绩。

　　根据招聘计划和考生总成绩，按照总成绩由高分到低分1:1的比例确定入围考察人员名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入考察人选:面试成绩较高者、退役军人、烈士子女(或配偶)、基层志愿服务项目期满者、学历(学位)层次较高者，若再相同，组织复试。

　　六、考察

　　由用人单位主管部门组织考察。

　　(一)考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

　　(二)对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询，发现有犯罪记录的人员，取消拟聘用资格。

　　七、体检

　　由用人单位主管部门负责对进入体检环节的考生集中进行体检，体检标准参照现行的《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的，从其规定)。

　　八、公示与聘用

　　根据考试、考察、体检等情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员信息在三河市人力资源和社会保障局公示7个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位主管部门按有关规定办理相关手续。

　　由于各种原因，在考察、体检、公示等过程中形成的缺额，分别在各相关环节后，分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。

　　特别提醒:凡考生未在规定时间内按要求参加资格审核、体能测试、面试、考察、体检、报到等，均视为自动放弃应聘资格。

　　九、注意事项

　　(一)考生应时刻保持通讯畅通，因考生个人原因在规定时间内未能按时参加的，由考生个人负责。

　　(二)坚持诚信原则，对在招聘考试中弄虚作假、冒名顶替的考生，经查实后，取消本次考试成绩和聘用资格。资格审查贯穿招聘活动全过程，在任意环节发现考生提供虚假信息或不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格，问题严重的要追究责任。

　　(三)本公告由三河市公开招聘领导小组办公室负责解释。www.jrzp.com