1、结合岗位任职要求,开展招聘,招聘对象为公司生产一线及执行层岗位;
2、负责新员工入职培训、员工座谈等项目的组织开展;
3、负责相关数据的整理工作并开展分析,如考勤、绩效数据、人事月报、招聘数据等信息的整理汇总;
4、负责五险一金管理工作;
5、开展自我学习;
6、其他领导安排事宜。
任职要求:
1、专科及以上学历,人力资源及相关专业,优秀毕业生可考虑;
2、善学习,有较强的上进心(要求定期完成相关课程的学习),能及时总结工作并自我提升效率;
3、熟悉办公软件的使用,特别是excel,能使用vlookup、sumif、if等为佳;
4、持有驾照、有驾龄者优先。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护