职位描述
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岗位职责：
1、负责集团考勤核算及管理；
2、负责人员入离职手续办理；
3、负责集团人事档案及劳动合同管理；
4、集团组织架构调整及系统维护事项；
5、协助处理员工关系事项；
6、其他岗位事项及上级交办的其他工作事项。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业优先；
2、1年以上人力资源相关模块运作经验；
3、熟练使用办公软件，对excel基础函数熟练使用；
4、有耐心、细心，具有较强的沟通及协调能力；
上班时间：大小周 9-18 薪资待遇：4.5-5面试定薪外加每天八元餐补
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