岗位职责：
一、对负责区域制定配送体验优化方案并有效地执行方案，同时对执行结果进行有效复盘；
二、重点围绕骑手的招聘， 培训， 提效， 留存， 淘汰等环节开展工作， 保证负责区域的运力活力以及提升履约服务质量， 提升用户体验；
三、处理由履约原因产生的相关商户问题， 以及能够良好地协同其他部门进行问题解决；
四、对负责的骑手运营项目， 能够独立做出短、中、长期的规划，制定高效的运营方案达成业务结果。
岗位基本要求：
一、专科及以上学历， 有物流、 互联网、O2O等相关行业或运营经验者优先；
二、熟练运用互联网常见分析工具， 掌握物流数据分析方 法论；
三、业务灵敏度强， 能从数据运营中找到问题， 并提出解 决路径；
四、有较强的自驱与学习能力，有长远职业发展的规划。具备以下者有优先： 1.具有2年以上物流运营经验者优先； 2.具有独立运营项目管理经验者优先： 3.对物流行业有强烈兴趣，有韧性有规划。