职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责
1.根据部门需求进行招聘
2.负责人员的入、转、调、离工作
3.每月操作人员社保的转出、转入工作
4.办公环境维护，会议安排
5.节假日活动组织集福利采购
6.分公司对接
7.领导安排的其他工作
任职资格
1.有行政人事经验
2.能够接受日报、周报、晨会和周例会的企业文化
3.勤快，吃苦耐劳
注：公司周一7:30上班，周二至周五8:20,中午休息一个半小时，下午5:30下班，双休，不能接受这个时间的勿扰，请投简历前充分考虑清楚，距离和时间是否能够接受，一经入职，希望能够长期稳定。
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