职位描述
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岗位职责：1. 负责各类基础业务流程的发起及人事档案建立；2. 人员入离职、培训跟进、考勤、社保办理等各项基础人事工作的办理；3. 各类物资采购、档案管理等基础行政管理事务；4. 协助人事行政主管进行招聘简历搜集；5. 协助部门做好各类员工活动的组织与开展。 任职要求：1. 人力资源管理或相关专业；1年以上大中型企业同级别岗位工作经验；2. 熟练运用办公软件及相关管理软件；3. 熟悉社保、公积金办理流程； 4. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。职位福利：周末双休、六险一金、定期团建、包吃、员工旅游、丰厚年终奖
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