职位描述
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职位描述：
岗位职责：
1、负责制定培训管理制度和培训管理体系，并监督实施培训管理制度，
2、评估公司各部门的培训需求，制定公司级各个部门的培训计划。
3、根据企业员工培训计划及费用预算编制公司级培训工作实施方案；
4、挖掘公司内部培训讲师人才，为内部培训师队伍提供合适的候选人，
5、组织开发企业内部培训课程体系，降低培训成本，提升企业内部培训水平，
6、负责培训项目的跟进工作，在各项培训结束后进行培训效果评估，
7、对整个培训工作进行总结，撰写培训工作报告
8、负责其他外部培训机构建立良好的培训关系，
任职条件：
1、有物业行业总部工作经验者优先考虑。
2、大专以上学历，3年以上工作经验
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