岗位职责：
1、基层管理岗位招聘工作及生产员工的招聘工作；
2、负责制定生产员工的招聘计划及计划的实施；
3、负责对招聘渠道进行维护、评估、优化工作；
4、负责对招聘各环节的方法进行评估和持续改进；
5、负责对招聘工作的针对性、科学性进行评估和优化；
6、负责入职生产员工的资料收集及合同签订。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；有大型企业生产人员招聘工作经验的优先；
3、思路清晰、善于沟通、组织协调强；
4、较强的学习能力
薪资福利：
1、五险一金
2、薪资福利结构：工资+过节福利+年终奖+话费补贴+房补 年薪5万-10万/年
3、每年安排一次员工体检
4、每年安排一次旅游
5、免费提供食宿 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护