国企招聘

根据学院办学需要，现面向社会公开招聘教师和，具体如下。

一、人才引进需求计划

见附件1。

二、基本条件

1.热爱祖国，遵纪守法，品行端正，乐观向上；工作责任心强，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学院的规章制度，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。

2.专业、学历、学位符合招聘计划的要求，学业成绩优良。

3.综合素质较好，具有较强的学习创新能力、逻辑思维能力、组织沟通能力、责任感和团队协作精神；具备扎实的专业基础知识，以及良好的口头表达和教学组织能力。

4.身心健康，能够胜任工作岗位的要求。

5.应聘教师岗位须通过大学英语四级考试，成绩合格。

三、岗位待遇

学院创建于1979年，2000年开始举办，2004年经省人民政府批准设立为公办普通高等职业院校，学院为事业单位法人，教职工无事业单位编制。一经录用为正式教职工，年收入不低于本地同类院校平均水平，同时提供5年每月400元的租房和水电补贴或职工宿舍，以及3年学位补贴（研究生1000元/月，本科生400元/月；新进人员报到之月距毕业次月超过36个月的，不享受学位津贴；不足36个月的，自报到之月起享受，享受至距毕业次月第36个月份为止）。

来校面试并录用者，学院提供往返交通费（动车二等座、硬卧、长途汽车），交通费凭车票报销。

四、招聘程序和要求

招聘程序包括网上应聘、资格审查、综合考核（笔试+面试）、体检、录用签约等步骤。请应聘人员将简历材料以电子邮件（邮件主题格式：本人姓名+应聘岗位名称）发送至电子邮箱：详细请见报名信息，本次招聘为年度人才引进方案，招聘的岗位经资格审查符合报名条件的应聘人数与岗位招聘数达到3：1时，立即启动考核工作，不再另行通知。

简历材料须包括：高校毕业生应聘人员基本信息表（见附件2，请下载后填报）、个人简历、就业推荐表、学习期间成绩单、本科及研究生毕业证及学位证电子版、外语和计算机等级考试成绩或证书以及在校获奖证书等电子版（可将以上材料的扫描件打包发送至指定邮箱）。

联系地址：详细请见报名信息，邮政编码：244000。

联系部门：组织人事处

电话：详细请见报名信息

特此公告

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2022年2月28日