高校招聘

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省委组织部批准，我院2024年面向社会采取选聘方式招聘工作人员38名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北政法职业学院（河北政法管理干部学院）为河北省委直属公益二类事业单位，机构规格为正厅级，由省委政法委管理，是经教育部批准设立的公办全日制普通学校，河北省法学教育的发源地。学院位于省会石家庄市，占地面积1194.22亩，现有两个校区，三个培训基地，全日制在校生1万余人，招生专业44个，覆盖12个专业大类。目前，学院已发展为集教学、培训、学生职业素质培养与社会服务于一体的综合性院校。除承担高等职业教育、成人学历教育、岗位培训和继续教育任务外，还承担着全省政法系统在职干部岗位培训和执业律师资格培训任务。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。本次招聘方式按照选聘方式进行。

三、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件。

(二)选聘人数和岗位条件

2024年河北政法职业学院选聘博士研究生38名。具体要求见《河北政法职业学院2024年选聘工作人员岗位条件表》(附件)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、选聘范围

国内普通高校博士毕业生或已取得教育部学历认证的国（境）外高校博士毕业生。

五、选聘程序

(一)发布信息

在河北政法职业学院网站(http://www.helc.edu.cn)发布招聘信息。

(二)报名及资格审查

通过河北政法职业学院网站人才招聘专栏报名。根据岗位条件要求，对报名人员信息进行资格审查。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。

(三)测评考核

由河北政法职业学院组成评委会，采取试讲和回答问题的方式进行综合考评，考生根据自己所学专业进行试讲并提交《课程教案》和《课件》。考生试讲（含自述）的时间不超过25分钟，评委可随时叫停进行提问环节，评委主要从教案、课件、试讲的内容方法、回答评委问题、板书、仪表仪态，六个方面进行打分（其中：教案、课件20分，试讲的内容方法35分，回答评委问题15分，板书15分，仪表仪态15分）。

(四)体检、考察、公示

体检工作由河北政法职业学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由河北政法职业学院组织部（人事处）对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，进行公示，公示期7个工作日。

(五)聘用

拟聘人选确定后，学院提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同拟聘人员名册、招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料，按程序报省委组织部办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事项

如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

本公告由河北政法职业学院组织部（人事处）负责解释。

政策咨询电话：0311-87115175（河北政法职业学院组织部（人事处））

监督举报电话：0311-87115227（河北政法职业学院纪委）

0311-87907275（河北省委组织部）

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