| 招聘公告详情 上海城建职业学院是上海规模最大的公办高等职业院校。学校迄今已有65年的办学历史。学校定位为以城市建设、管理和服务为特色的多科性、应用技术技能型高校，在“立德立人立业”校训引领下，秉持“厚人文、重实践、强专业、精技能、国际化”人才培养理念，服务上海“五个中心”“四大品牌”建设和全国城市化进程。现有奉贤、杨浦、宝山三个主要校区，占地面积约753亩，全日制在校大学生11000余人。下辖一所国家级示范性中职学校——上海市建筑工程学校。 学院是国家优质专科高等职业院校、上海一流高职院校建设单位、亚太职业院校影响力50强、教育部第一批示范性职业教育集团（联盟）培育单位、全国建设行业技能型紧缺人才培养基地、商务部对外援助培训基地，连续十届获“上海市文明单位”称号，在上海市高校分类评价（应用技能型）中连续两年居于第一梯队，2020年成为上海市“依法治校示范校”。 学校“十四五”规划提出“建设职教强校、加快建成本科层次职业大学”目标，人才队伍是关键，2022年是学校申办本科职业大学的冲刺年，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号] 和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知（试行）》（沪人社规〔2017〕6号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘学科引领高层次人才、行业企业高技能人才、优秀成熟师资、优秀应届毕业生等。 一、招聘岗位及职数 事业编制：专技岗位32人，管理岗位1人。 人事代理：专技岗位6人。 上海城建职业学院2022年度上半年公开招聘计划 （事业编制33人） | 序号 | 用人部门 | 招聘岗位 | 岗位性质 | 用工性质 | 招聘计划数 | 招聘基本条件 | | 1 | 学工部 | 专职辅导员 | 专技岗 | 事业编制 | 3 | 硕士研究生及以上，中共党员，教育学、心理学、思政类相关专业，具有3年以上学生管理等相关工作经验优先。 | | 2 | 财务处 | 财务处处长 | 管理岗 | 事业编制 | 1 | 大学本科及以上，中共党员，会计、财务或相关专业，财会系列副高级专业技术职务或财会系列中级专业技术职务三年及以上。具有5年以上财务管理工作经验或相近管理职位经验；具有事业单位会计主管岗位或会计、审计、审计事务所部门负责人岗位工作经历者或持有注册会计师证书者优先。 | | 工作人员 | 其他专技岗 | 事业编制 | 1 | 硕士研究生及以上，会计相关专业，具有教育单位财务工作领导经验者优先，10年以上财务工作经验且中级以上职称者可适当放宽学历，持有注册会计师证书者优先。 | | 3 | 宣传部 | 工作人员 | 专技岗 | 事业编制 | 1 | 博士学位，中共党员，新闻学等相关专业，具有较强的学习能力、组织协调能力和较好的文字功底，有网络融媒体相关工作经验者优先。 | | 4 | 后勤保卫处 | 校医 | 其他专技岗 | 事业编制 | 1 | 大学本科及以上，临床医学，全科执业范围，具有医师资格证书和医师执业资格证书，具有全科医师证书或是教育单位医务工作经验者优先。 | | 5 | 数字建造学院 | 建筑工程技术专业专任教师 | 专技岗 | 事业编制 | 2 | 博士学位或正高级职称，建筑工程及相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者优先，有相关注册类高级证书且专业相关企业工作经验者优先。业绩突出者可适当放宽学历。省市级以上行业技能大师可突破学历条件。 | | 工程造价专业专任教师 | 专技岗 | 事业编制 | 2 | 博士学位或正高级职称，结构工程、市政工程、工程管理及相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者优先，有相关注册类高级证书且专业相关企业工作经验者优先。业绩突出者可适当放宽学历。省市级以上行业技能大师可突破学历条件。 | | 装配式建筑工程技术专业专任教师 | 专技岗 | 事业编制 | 1 | 博士学位或正高级职称，装配式及相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者优先，有相关注册类高级证书且专业相关企业工作经验者优先。业绩突出者可适当放宽学历。省市级以上行业技能大师可突破学历条件。 | | 6 | 建筑与环境艺术学院 | 古建筑与文物修复保护专业专任教师 | 专技岗 | 事业编制 | 3 | 博士学位或正高级职称，文物保护技术、考古学及博物馆学、文化遗产保护、历史建筑保护工程、古建筑工程保护相关方向等相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者优先。有相关业工作经验者或业绩突出者可适当放宽学历。省市级以上行业技能大师可突破学历条件。 | | 7 | 城市运营管理学院 | 供热通风与空调工程技术专业专任教师 | 专技岗 | 事业编制 | 1 | 博士学位或正高级职称，供热通风与空调工程技术及相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者优先，有相关企业工作经验者优先。业绩突出者可适当放宽学历。省市级以上行业技能大师可突破学历条件。 | | 现代物业管理专业专任教师 | 专技岗 | 事业编制 | 1 | 博士学位或正高级职称，经济、建筑设备、管理类及相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者优先，有相关注册类高级证书且专业相关企业工作经验者优先。业绩突出者可适当放宽学历。省市级以上行业技能大师可突破学历条件。 | | 8 | 人工智能应用学院 | 人工智能技术应用专业专任教师 | 专技岗 | 事业编制 | 1 | 博士学位或正高级职称，人工智能、模式识别与智能系统、智能科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、信息技术等相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者优先,有3年以上专业相关企业工作经验者优先。省市级以上行业技能大师可突破学历条件。业绩突出者或具有在全国职业技能大赛或世界技能大赛等全国a类技能大赛带教经验并获奖者可适当放宽学历。 | | 机电一体化技术专业专任教师 | 专技岗 | 事业编制 | 1 | 博士学位或正高级职称，电气自动化、智能控制、机械电子工程、机械制造及其自动化等自控制类专业。有本科高校教学、科研工作经验者优先,有工业机器人相关专项技能证书且5年以上专业相关企业工作经验者优先。省市级以上行业技能大师可突破学历条件。业绩突出者或具有在全国职业技能大赛或世界技能大赛等全国a类技能大赛带教经验并获奖者可适当放宽学历。 | | 大数据技术专业专任教师 | 专技岗 | 事业编制 | 1 | 博士学位或正高级职称，数据科学与大数据技术、模式识别与智能系统、计算机软件技术、计算机科学与技术等专业。有本科高校教学、科研工作经验者优先,有相关注册类高级证书且3年以上专业相关企业工作经验者优先。省市级以上行业技能大师可突破学历条件。业绩突出者或具有在全国职业技能大赛或世界技能大赛等全国a类技能大赛带教经验并获奖者可适当放宽学历。 | | 9 | 公共管理与服务学院 | 酒店管理与数字化运营专业专任教师 | 专技岗 | 事业编制 | 1 | 博士学位或正高级职称，酒店管理专业。有本科高校教学、科研工作经验者优先。业绩突出者可适当放宽学历。有相关注册类高级证书或10年以上相关工作经验的行业技能大师可突破学历条件。 | | 10 | 健康与社会关怀学院 | 护理专业专任教师 | 专技岗 | 事业编制 | 3 | 博士学位，副高职称以上，基础医学、护理等相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者优先，有相关注册类高级证书且3年以上专业相关企业工作经验者优先。业绩突出者可适当放宽学历。省市级以上行业技能大师可突破学历条件。 | | 食品检验检测技术专业专任教师 | 专技岗 | 事业编制 | 1 | 博士学位，副高职称以上，食品、生物、医药、营养或检测等相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者优先，有相关注册类高级证书且3年以上专业相关企业工作经验者优先。业绩突出者可适当放宽学历。省市级以上行业技能大师可突破学历条件。 | | 11 | 经济贸易学院 | 大数据与会计专业学科带头人 | 专技岗 | 事业编制 | 1 | 博士学位，正高级职称，会计类等相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者优先;有社会服务资源，能承接横向课题者优先；有相关注册类高级证书且3年以上专业相关企业工作经验者或技能赛事获奖经历者优先;双师型教师优先。业绩突出者可适当放宽学历。省市级以上行业技能大师可突破学历条件。 | | 12 | 市政与生态工程学院 | 市政工程技术专任教师 | 专技岗 | 事业编制 | 2 | 博士学位或正高级职称，土木类相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者优先，有相关注册类高级证书且专业相关企业工作经验者优先。业绩突出者可适当放宽学历。省市级以上行业技能大师可突破学历条件。 | | 道路与桥梁工程技术专业专任教师 | 专技岗 | 事业编制 | 1 | 博士学位或正高级职称，道路工程、桥梁工程、交通工程、岩土工程、工程力学相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者优先，有相关注册类高级证书且专业相关企业工作经验者优先。业绩突出者可适当放宽学历。省市级以上行业技能大师可突破学历条件。 | | 园林技术专业专任教师 | 专技岗 | 事业编制 | 1 | 博士学位或正高级职称，园林植物类等相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者优先，有相关注册类高级证书且专业相关企业工作经验者优先。业绩突出者可适当放宽学历。省市级以上行业技能大师可突破学历条件。 | | 13 | 马克思主义学院 | 学科带头人 | 专技岗 | 事业编制 | 1 | 博士学位或正高级职称，中共党员，马克思主义理论学科及相关专业。有高校马克思主义理论学科建设经验者优先，发表过高水平科研成果，主持过省部级及以上科研项目者优先。业绩突出者可适当放宽学历。 | | 专任教师 | 专技岗 | 事业编制 | 1 | 博士学位或正高级职称，中共党员，马克思主义理论学科及相关专业。 | | 14 | 创新创业学院 | 工作人员 | 专技岗 | 事业编制 | 1 | 博士学位，副高职称及以上，创新创业领域相关专业，具有相关工作经验者优先。 |
上海城建职业学院2022年度上半年公开招聘计划 （人事代理6人） | | | | | | | 序号 | 用人部门 | 招聘岗位 | 岗位性质 | 用工性质 | 招聘计划数 | 招聘基本条件 | | 1 | 办公室 | 工作人员 | 专技岗 | 人事代理 | 1 | 硕士研究生及以上，文史类、管理类相关专业，具有相关工作经验优先。 | | 2 | 数字建造学院 | 建筑工程技术专业专任教师 | 专技岗 | 人事代理 | 1 | 硕士研究生及以上，建筑工程及相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者优先，有相关注册类高级证书且专业相关企业工作经验者优先。业绩突出者可适当放宽学历。省市级以上行业技能大师可突破学历条件。 | | 3 | 城市运营管理学院 | 供热通风与空调工程技术专业专任教师 | 专技岗 | 人事代理 | 1 | 硕士研究生及以上，供热通风与空调工程技术及相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者优先，有相关企业工作经验者优先。业绩突出者可适当放宽学历。省市级以上行业技能大师可突破学历条件。 | | 4 | 人工智能应用学院 | 机电一体化技术专业专任教师 | 专技岗 | 人事代理 | 1 | 硕士研究生及以上，电气自动化、智能控制、机械电子工程、机械制造及其自动化等自控制类专业。有本科高校教学、科研工作经验者优先,有工业机器人相关专项技能证书且5年以上专业相关企业工作经验者优先。省市级以上行业技能大师可突破学历条件。业绩突出者或具有在全国职业技能大赛或世界技能大赛等全国a类技能大赛带教经验并获奖者可适当放宽学历。 | | 5 | 健康与社会关怀学院 | 护理专业专任教师 | 专技岗 | 人事代理 | 1 | 硕士研究生及以上，副高职称以上，基础医学、护理等相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者优先，有相关注册类高级证书且3年以上专业相关企业工作经验者优先。业绩突出者可适当放宽学历。省市级以上行业技能大师可突破学历条件。 | | 食品检验检测技术专业专任教师 | 专技岗 | 人事代理 | 1 | 硕士研究生及以上，副高职称以上，食品、生物、医药、营养或检测等相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者优先，有相关注册类高级证书且3年以上专业相关企业工作经验者优先。业绩突出者可适当放宽学历。省市级以上行业技能大师可突破学历条件。 | | 6 | 市政与生态工程学院 | 市政工程技术专业专任教师 | 专技岗 | 人事代理 | 1 | 硕士研究生及以上，土木类相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者优先，有相关注册类高级证书且2年以上专业相关企业工作经验者优先。业绩突出者可适当放宽学历。省市级以上行业技能大师可突破学历条件。 |
二、招聘的基本要求 1、 遵守中华人民共和国宪法和法律，遵守师德规范； 2、 热爱教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，有较强的服务意识和奉献精神； 3、 具备应聘职位所需的资格条件和工作能力； 4、 身心健康，能正常履行职责，适应岗位工作要求； 5、 外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。（计算截止时间为2022年6月30日）。高级专业技术人员或紧缺急需人才可不受居住证满一年的限制。 6、 具有下列情况之一的人员不得报考： （1）因犯罪受过刑事处罚的； （2）曾被开除党籍、公职的； （3）曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的； （4）被依法列入失信联合惩戒对象名单的； （5）曾有学术不端等不良行为的； （6）在校期间受过院系级以上单位处分的； （7）聘用后构成回避关系的； （8）法律法规规定不得报考的其他情形的。 三、招聘办法 （1）报名时间 本次招聘岗位有效期至2022年6月30日。应聘人员可根据自身情况、拟聘职位的资格条件和专业要求选报岗位，每人在每一招录阶段限报一个岗位。用人部门招聘计划岗位数量根据实际招录情况进行更新。 高层次人才(含正高师资)招聘由学校层面组织实施考核，全年随时报名收集简历。 （2）报名方式 本次报名采取电子邮件的报名方式，请应聘者将《上海城建职业学院应聘登记表》（见附件2）及招聘岗位要求的证明材料扫描件发送至学校人事处邮箱zhaopin@succ.edu.cn，邮件主题命名格式为：“应聘学院/部门+岗位+姓名+毕业院校+最高学历学位”，如“市政与生态工程学院+市政工程技术专业专任教师+同济大学+博士研究生”。 高层次人才应聘人员通过自荐或专家推荐与学校接洽，并向人事处提交《上海城建职业学院高层次人才登记表》（见附件1）及招聘岗位要求的证明材料扫描件发送至学校人事处邮箱zhaopin@succ.edu.cn，邮件主题命名格式为：“应聘某某学院高层次人才+姓名+最高学历学位+职称”。 特别告知：应聘人员请务必按照规定格式命名，勿重复投递简历,如实填写《上海城建职业学院应聘登记表》，在本人承诺一栏签署姓名、日期，并提供《应聘登记表》、个人简历、最高学历学位证书及《教育部学籍在线验证报告》、身份证正反面、居住证正反面(外省市户籍社会人员)、教学科研成果、资格证书等招聘岗位要求的相关材料扫描件，报考时还未取得毕业证书的，需提供学信网上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》。 （3）资格审查 人事处依据招聘公告对收到的应聘材料进行初审后反馈至二级学院（或部门），二级学院（或部门）对应招聘条件细则进行复审，在符合招聘岗位条件的应聘人员中择优筛选。通过复审筛选的对象将会收到笔试、面试通知。 （4）面试与笔试 应聘教师岗位由二级学院(部)组织面试、试讲；专职辅导员岗位由学工部组织面试、笔试；管理岗及其他非教师岗位由人事处和用人部门共同组织面试、笔试。 面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试人数与招聘计划岗位数原则上不低于3：1。 笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，管理岗的笔试科目为行政职业能力测试。集中笔试依据疫情情况另行组织通知。 （5）学校审定 二级学院（或部门）党政联席会议审议通过拟录预备人选材料提交学校审定，确定拟录用人员名单。 （6）体检和考察 拟聘人员收到通知后，体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，自行到本地区三级乙等及以上医疗机构进行体检，向人事处提交医院体检证明。体检不合格者，不能进入考察环节。 考察由学校人事处和用人部门组织实施，主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。 （7）拟聘人员的确定和公示 根据考核、体检、政审结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站和本单位网站上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。 公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。 四、相关待遇和其他事项 上述人员一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。对于录用的高层次人才和博士，按照学校有关规定提供相应科研启动费和安家费。 留学归国人员应提供国家教育部留学服务中心认可的学历学位认定证明。国内应届毕业生未按期毕业的，本录用资格无效。 学校为高层次引进人才提供的待遇包括购房补贴、科研启动经费、科研平台建设等，高层次引进人才进校后一般适用年薪制，待遇一人一议。 五、联系方式 联系人：李老师、张老师(高层次人才招聘) 联系电话：021-57464112 021-57463763 联系地址：上海市奉贤区南亭公路2080号图文信息楼303室人事处 附件： 2022年上半年公开招聘计划表（校内公告） 上海城建职业学院 2022年3月3日 温馨提示： 投递简历时，标题请标注：高层次人才网+专业+学历+毕业院校，更多招聘信息请关注高层次人才网官方微信公众号（微信号：gccrcw） 高端人才就业平台，近千家合作伙伴，为近万余高端人才提供就业服务。更多招聘信息请关注“高层次人才网”公众号！ 简历可投递至：gccrcw@163.com邮件标题：高层次人才网+姓名+专业+学历+职称+应聘岗位+毕业院校）相关人才可加入我们的qq群、博士群：732535438、硕士群：855714042、海外人才群：519977431  
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