南华大学附属**医院因工作需要，现面向社会招聘医务工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位介绍
一、医学影像研究所简介：
研究所已建立优质的实验平台，包括影像医学研究平台、分子影像学实验室、医学转化实验室及影像人工智能实验室，满足开展各类细胞培养、肿瘤学、分子遗传学、生物合成、动物实验等实验研究的条件，主要以分子影像学、成像技术以及“核医结合”为特色研究方向。
二、研究所负责人简介
陈智毅教授，主任医师、教授、博士生（后）导师，南华大学衡阳医学院副院长、医院管理办公室主任，南华大学医学影像研究所负责人，南华大学附属**医院医学影像研究中心学科带头人，南华大学附属**医院医学影像研究所所长。主持科技部国家重点研发计划项目1项，国家自然科学基金面上项目3项，湖南省重点研发计划项目1项等；在j. am. chem. soc、advanced science、small等**权威期刊发表 sci-e收录源期刊发表论文70余篇（其中if＞10，6篇）；主编著作7部；并牵头完成了全自动一体化声孔转染仪（sonovitrotm）、超声-oct双模态成像系统等设备、软件的研发；获得广东省科技进步奖励三等奖和广东医学科技奖二等奖。
二、招聘岗位及条件
| 岗位 | 学历 | 工作经验 | 人数 | 岗位说明 |
| 科研助理 | 本科及以上 | 不限 | 若干 人 | 科研助理
工作待遇
1、研究所pi待遇按照南华大学附属**医院高层次人才引进相关规定执行，待遇面谈；
2、骨干待遇按照南华大学附属**医院博士人才引进相关规定执行，包括安家费(**高可达90万元)、科研启动经费(**高可达80万元)；
3、享受医院各项福利待遇，所取得的研究成果可按医院相关奖励政策给予额外奖励；
4、招聘要求：相关专业、学历等相关要求必须同时满足。 |
| 博士后 | 博士研究生及以上 | 不限 | 若干 人 | 1、专业要求：生物化学与分子生物学、材料学、纳米医学、生物医学工程、声学等。
2、学历等相关要求：1.全日制博士研究生(近三年内获得博士学位)；2.年龄35周岁及以下；3.近三年以**作者发表sci、i论文1篇及以上。
工作待遇
1、研究所pi待遇按照南华大学附属**医院高层次人才引进相关规定执行，待遇面谈；
2、骨干待遇按照南华大学附属**医院博士人才引进相关规定执行，包括安家费(**高可达90万元)、科研启动经费(**高可达80万元)；
3、博士后年薪税前30~40万元/年(含课题组奖励)，博士后科研启动经费**高可达15万元；
4、享受医院各项福利待遇，所取得的研究成果可按医院相关奖励政策给予额外奖励；
5、招聘要求：相关专业、学历等相关要求必须同时满足。 |
| 研究骨干 | 博士研究生及以上 | 不限 | 2 人 | 1、专业要求：分子生物学、材料学、纳米医学、病原微生物学、生物医学工程等。
2、学历等相关要求：1.全日制博士研究生；2.年龄35周岁及以下；3.近五年以**作者发表jcr一区(jcr)论文1篇及以上;或以**作者发表jcr二区(jcr)论文2篇及以上。
工作待遇
1、研究所pi待遇按照南华大学附属**医院高层次人才引进相关规定执行，待遇面谈；
2、骨干待遇按照南华大学附属**医院博士人才引进相关规定执行，包括安家费(**高可达90万元)、科研启动经费(**高可达80万元)；
3、、享受医院各项福利待遇，所取得的研究成果可按医院相关奖励政策给予额外奖励；
4、招聘要求：相关专业、学历等相关要求必须同时满足。 |
| 研究所pi | 博士研究生及以上 | 不限 | 1 人 | 1、专业要求：肿瘤学、生物化学与分子生物学、纳米医学等。
2、学历等相关要求：
1.全日制博士研究生；
2.年龄40周岁及以下，有实验室管理经验者优先；
3.近五年承担过**科研项目，并有下列成果之一：近5年发表一区并且单篇影响因子多10的论文3篇；主持获得省部级二等奖及以上的科研成果奖等。
工作待遇
1、研究所pi待遇按照南华大学附属**医院高层次人才引进相关规定执行，待遇面谈；
2、骨干待遇按照南华大学附属**医院博士人才引进相关规定执行，包括安家费(**高可达90万元)、科研启动经费(**高可达80万元)；
3、享受医院各项福利待遇，所取得的研究成果可按医院相关奖励政策给予额外奖励；
4、招聘要求：相关专业、学历等相关要求必须同时满足。 |
三、联系方式
联系人：林老师/谭老师
电话：18908440490
地址：衡阳市常胜西路28号 南华大学
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