徽商职业学院2018年招聘工作人员公告
徽商职业学院是经安徽省人民政府批准的公办全日制普通高校，隶属于安徽省国有资产监督管理委员会。为推进学院发展，根据工作需要，现面向社会招聘13名院聘工作人员，公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准。
二、招聘岗位
| 部 门 | 岗 位 | 拟聘人数 | 招聘岗位所需资格条件 |
| 专 业 | 学历(学位) | 年 龄 | 其他 |
| 财务处 | 核算会计 | 1 | 会计学 | 本科（学士）及以上 | 30周岁 以下 | 1.具有会计中级资格证书； 2.有事业会计工作经历者优先。 |
| 财务管理 | 1 | 财务管理 | 本科（学士）及以上 | 30周岁 以下 |
| 纪检 监察室 | 审计纪检 | 1 | 审计学 | 本科（学士）及以上 | 35周岁 以下 | 1.中共党员； 2．有2年以上审计工作经历。 |
| 学生处 （保卫） | 辅导员 | 4 | 思政类、中文类、心理学 | 大学本科（学士）及以上 | 30周岁 以下 | 1.中共党员； 2.有2年以上相关工作经历； 3.能坚持坐班和值班。 |
| 干事 | 1 | 舞蹈学 | 大学本科（学士）及以上 | 30周岁 以下 | 1.中共党员； 2.有2年以上相关工作经历。 |
| 安全管理 | 1 | 法学 | 大学本科（学士）及以上 | 30周岁 以下 | 1.有2年以上相关工作经历； 2.能坚持值班。 |
| 安全保卫 | 1 | 不限 | 专科及以上 | 30周岁 以下 | 1.男性；2.复转退军人；3.能坚持值班。 |
| 教务处 | 考务干事 | 1 | 计算机类 | 本科（学士） | 35周岁 以下 |
| 总务处 | 工程管理 | 1 | 土木工程类、工程管理类 | 本科及以上 | 35周岁 以下 | 有2年以上工程管理经历。 |
| 基础部 | 教学秘书 | 1 | 中国语言文学类 | 本科（学士）及以上 | 35周岁 以下 | 有1年以上相关工作经历 |
三、基本条件
1.遵纪守法，具有良好的品行。
2.具备岗位所需的专业、学历、技能条件及其他条件。
3. 适应岗位要求的身体条件;
按国家和安徽省有关规定，对不符合报考或聘用为事业单位工作人员的，不予招聘。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2018年8月22日——8月28 日。
2.报名方式：采用电子邮件报名,每人限报1个岗位。应聘人员填写《徽商职业学院招聘工作人员报名表》(附件)发送到招聘邮箱。
邮箱地址：hszzrsc@126.com
邮件标题：姓名+应聘岗位名称。
(二)资格审查
学院根据招聘岗位资格条件对报名人员进行现场资格审查，报名者须提交的材料：
1.《徽商职业学院招聘工作人员报名表》1份(详见附件2);
2.身份证原件及复印件、近期二寸彩色免冠照片2张;
3.学历、学位证书原件、复印件(应届生提供毕业生就业推荐表、课程成绩总表原件、复印件);
4.应聘岗位需要的其它相关材料原件及复印件(有工作经验要求的，需提供劳动合同或者是社保缴费记录)。
应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。
(三)岗位测试
根据岗位要求，测试采取笔试、面试、实际操作等类型，依据岗位测试成绩，按照1:1确定入围人员。实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数，则设定岗位测试最低分数线70分。对测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和政审。
(四) 体检、政审
学院对入围人员统一组织体检和政审。
(五)公 示
对体检、政审合格者，经学院党委研究确定为拟聘用人员，在学院网站进行公示。
五、待遇
1.本次招聘岗位为管理岗位、专业技术岗位。
2.新聘人员实行聘期管理，首次聘用期限为3年，其中包含试用期6个月。
3.学院聘用后，签订劳动合同，缴纳“五险”(企业养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，五险个人承担部分从本人工资中扣除)，试用期满考核合格后，予以购买公积金(公积金个人承担部分从本人工资中扣除)。试用期满考核不合格的，将取消聘用资格。
4.薪资待遇按学院院聘人员工资标准执行。
六、联系方式
1.联系地址：合肥市紫蓬山风景区徽商职业学院组织人事处
2.咨询电话：0551-68580673、18156082330
特此公告。
附件：徽商职业学院招聘工作人员报名表.docx
徽商职业学院
2018年8月21日
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