高校招聘

一、学校简介

学院是2002年3月经国家教育部批准设立的一所公办全日制普通本科院校。校址位于东南沿海、具有“海滨邹鲁”、“文献名邦”之称的中国宜居港城——市。学校交通便利，福厦铁路、向莆铁路、沈海高速、莆永高速贯通全境，高铁（动车）可直达北上广深等中心城市；周边有晋江、长乐、高崎三个机场，高铁（动车）直达25分钟、30分钟、47分钟。

学校设19个二级学院（部），现有51个在招本科专业，涵盖了工学、医学、管理学、经济学、文学、理学、教育学、艺术学等8大学科门类。拥有直属附属医院1所、附属实验小学1所，非直属附属医院3所。学校现有全日制本科生20000多人；教职工1600多人，专任教师1200多人。学校老校区占地1666亩、新校区占地2970亩。

因学校发展需要，现面向社会公开招聘编外同工同酬聘用制硕士。

二、基本条件

（一）热爱祖国，忠诚党的教育事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正，为人师表，有强烈的事业心、高度的责任感，具有良好的职业道德和团结协作意识。

（二）具有良好的科学精神、扎实的理论功底和较强的科研能力，并能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务。

（三）硕士研究生及以上学历学位，硕士研究生学历学位证书须于2022年9月1日前取得。

（四）身体健康状况良好。

（五）1991年1月1日之后出生。

三、招聘岗位及要求

四、聘期及待遇

全职聘用制，不入编，聘期三年，期满后不再续聘；聘期内考取攻读博士学位的，博士毕业当年度按有关程序办理入编手续。参照在编人员同工同酬，具体按照学校相关规定执行。

五、报名方式

采取网上报名的方式，应聘人员如实填写《学院2022年编外聘用制人员应聘登记表》，将报名表及相关材料发至指定邮箱，邮件标题：应聘岗位代码+姓名+编外同工同酬聘用制。

六、报名时间

自发布之日起至2022年2月28日，逾期恕不受理。

七、考试程序

（一）对符合条件的报名人员进行资格形式审查。根据应聘人员提交的《学院2022年编外聘用制人员应聘登记表》，重点查证应聘人员专业、年龄、学历等情况。

（二）对通过资格审查人员进行考试。考试实行面试或笔试加面试的方式，具体另行通知。

（三）进入面试阶段的考生，面试成绩必须达70分以上（含70分）方为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。

（四）通过资格初审的人员名单（即参加考试人员名单）及考试时间与地点将在学院官方网站首页通知公告栏（详细请见报名信息）、学院人事处网站（详细请见报名信息）公布，请应聘人员密切关注。

八、体检

（一）人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1：1的比例，在面试合格的人员中，从高分到低分确定参加体检人选。

（二）体检标准。按照现行省教师资格申请人员体检标准及办法实行。体检医院为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。

（三）体检组织。由学院人事处负责组织。体检缺席者，取消聘用资格。

九、考察

按1：1比例对面试、体检均合格的应聘人员组织考察。

体检合格后，对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力以及工作实绩等情况进行全面考察，并对报考人员资格条件进行再次复核。资格条件的最终确认以复核为准，如有材料不完整或信息失实者，取消聘用资格。

十、聘用、递补

综合应聘人员的考试、审核和体检情况，按照有关程序研究确定拟聘用人员，并在学院网站进行公示7天，经公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。

因审核或体检不合格、弃权造成职位空缺的，按合格线上考生综合成绩从高分到低分依次递补。

十一、其他事项

通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书，否则取消聘用资格。

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学院

2022年1月27日