报考条件
（一）基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准；
4.符合岗位所需的其他条件；
5.符合事业单位人事管理回避规定；
6.具有国家规定的该岗位所需的必要条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，不得报考。
现役军人，在读的非应届毕业生，试用期内的机关事业单位工作人员（含新提拔领导干部的职务试用期），未满机关事业单位招录（聘）公告规定或双方签订的事业单位聘用合同约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员，我市公费培养、定向到基层教育机构就业但未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范生，参加我市机关事业单位招录（聘）、已进入拟录（聘）用公示环节的人员，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
（二）年龄计算。
本公告招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2023年8月31日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年9月1日及以后出生，以此类推。其中，退役军人报考的，年龄放宽3周岁。特别优秀的，年龄可适当放宽。
（三）毕业（学位）证书及专业。
报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在国（境）内高校毕业的报考人员，须在资格复审时提交学历（学位）证书，在国（境）外高校毕业的报考人员，须在资格复审时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证，其中应届毕业生可在2023年12月31日前提交。
参照国家教育行政部门颁布的普通高校学科（专业）目录（附件2、3、4）和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件5）（以下简称《专业参考目录》）进行专业资格审核。考生所学专业符合其中一个专业目录即可。
专业资格审核以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求；专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的，经负责专业资格条件审核的单位认定，可视为符合专业要求。
（四）特别说明。
本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；如专技12级以上，均含专技12级，以此类推。
本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。
报名及资格初审
本次公开招聘实行网上报名。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按网页提示上传电子材料（含电子登记照）。招聘方对照岗位报考要求，对报考人员填报的信息进行网上资格初审，并在面试前进行资格复审，凡资格审查不合格的，取消进入下一环节资格。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试。
（一）提交报考申请。
报考人员通过四川外国语大学人才招聘网（网址：rszp.sisu.edu.cn）进入报名系统进行网上报名。报名通道开放时间为2023年10月7日上午9：00起至10月11日12：00止。报考人员只能选择本次招聘的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名及缴费全部结束后1个工作日之内在四川外国语大学人才招聘网上公布各岗位确认报名人数。
（二）查询资格初审结果。
招聘方对报考人员资格条件进行网上初审。资格初审不合格的，不能进入下一环节。报考人员可在网上报名1日后登录报名网站，查询资格初审结果（如对资格初审结果有疑问，可咨询学校人事处，联系方式65385230）。通过资格初审的应聘人员应及时记录报名账号等信息，方便后续信息查询；如因填报信息错误而未通过审核的，可在2023年10月11日14:00以前及时进行修改，由招聘方重新进行资格初审。报考人员应慎重选择报考岗位，一经资格审查通过后，不能更改报考岗位。
（三）网上缴费。
报考人员资格初审合格后，须在2023年10月11日16:00前登录http://paytc.sisu.edu.cn/xysf/，点击注册（注意：须使用报名人员姓名和身份证号码），完成注册后，选择公开招聘报名考务费项目，完成缴费（按财政、物价部门批准的标准收取）。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃参与本次招聘。
（四）打印准考证。
报名资格初审合格并缴纳了考务费的人员，请于2023年10月18日8:30至2023年10月21日8:30登录四川外国语大学人才招聘网报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。
（五）未达到开考比例情形的处理。
实际报名人数与拟招聘岗位名额比例须达到3：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位；其中属急需紧缺人才的，有关情况经市级事业单位人事综合管理部门认定后，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还其报名考务费。
考试及资格复审
本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目为公共科目笔试，面试为专业面试和综合面试，各岗位具体考试科目详见附件1。
（一）笔试。
1.公共科目笔试科目为《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科，采取闭卷笔答方式。笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）（附件7）执行，考试类别、内容详见附件1。
2.笔试时间暂定为10月21日，具体考试安排、地点以四川外国语大学人才招聘网（rszp.sisu.edu.cn）公布为准。
3.笔试后进入面试环节规则：
（1）在笔试中有缺考的，不得进入面试环节。
（2）各岗位进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据本公告规定的笔试成绩折合规则，以笔试折合总成绩从高到低依次确定；
（3）若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属于紧缺岗位的，经主管部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可降低比例开考。
（二）资格复审。
面试人选应按四川外国语大学人才招聘网通知的时间和材料要求（见附件6），将复审材料扫描件提交到rscrsk@sisu.edu.cn电子邮箱，接受资格复审。
复审时间安排在面试人选名单公示期内或公示结束后5日内。资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格或经确认主动放弃面试的，其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试总成绩从高到低依次递补，递补次数由招聘方研究确定。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。
应聘人员属机关事业单位工作人员，须在面试前的资格复审时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件8），不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入面试资格。
对报考条件的资格审查贯穿公招全过程，凡查实报考人员不符合报考资格条件的，取消进入后续环节或聘用资格。
（三）面试。
面试由招聘方组织实施，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。面试具体时间地点等事项在四川外国语大学人才招聘网公布。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
面试包括专业面试和综合面试，专业面试采取试讲、案例分析的方式，主要测试应聘人员的专业操作水平、专业实践能力等；综合面试采取结构化面试的方式，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。各岗位开展面试的具体方式详见本公告附件1。专业面试和综合面试分值均为100分，专业面试时间不少于15分钟，综合面试时间不少于10分钟。
面试组织按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。
面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额至最低竞争比例，招聘名额无法递减的，其他正常参加的人员仍可继续参加面试，但其成绩不得低于70分，方可进入后续环节。
（四）总成绩计算。
甲类型考试岗位：考试总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×50%+专业面试成绩×25%+综合面试成绩×25%
乙类型考试岗位：考试总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×50%+综合面试成绩×50%
考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
