一、招聘职位
培训分部主任1人
二、岗位职责
1.负责该培训部全面工作，负责与院内外职能部门沟通、协调，建立培训中心关于人、财、物等各种基本的日常管理制度;
2.负责培训项目的市场拓展和销售工作，抓好干部教育培训品牌建设和可持续发展
3.负责开拓各类渠道，收集意向单位信息并建立数据库;
4.负责该培训部团队建设、日常管理和年终考核，提出年终绩效奖励建议初步方案。根据工作需要提出人员招聘计划，由学院研究决定并对外公开招聘考核;
5.负责该培训部的思想建设和廉政建设，确保政治安全、廉政安全以及生命财产安全;
6.负责加强老客户的维护，获取下一步培训动态及产生转介绍;
7.监督班主任带班工作;
8.完成学院交办的其他工作。
三、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;
2.身心健康，能吃苦耐劳;
3.普通话水平好;
4.遵纪守法，具有良好的品德修养;
5.本科及以上学历;
6.有从事人才培训、党政干部培训和企业培训工作经历者，有业务资源者优先;
7.具备良好的谈判、沟通能力，较强的危机管理能力。
四、招聘程序
1.报名时间：即日起至2024年8月12日。
2.报名方式：
(1)请将个人简历以及身份证复印件、相关履历、获奖证明和其他资质证明材料的扫描件电子版，以附件形式发至报名邮箱：cqulaw@cqu.edu.cn，邮件标题注明应聘岗位+姓名+联系方式。
(2)选聘采取公开招聘方式，按照综合面试成绩聘用。
五、其他说明
1.招聘人员为学院聘用，采用派遣制，与人力资源公司签订劳动合同。
2.待遇具体内容面谈。
2024年7月18日
