公招公考

根据《应城市2019年公开招聘高中(中职)、初中、特校教师工作方案》文件精神，为保证公开招聘教师面试工作的顺利进行，特通知如下：

一、面试内容:

面试采取说课方式进行，说课时间8分钟，说课内容为目前我市正在使用的高中(中职)、初中、特校教材。报考高中教师岗位的考生，选高二年级上册教材内容。报考初中教师岗位的考生，选八年级上册教材内容。报考特校教师岗位的考生，选八年级上册教材内容。

二、面试时间、地点

面试时间:2020年1月4日(星期六上午7:00签到)

面试地点:应城市中职学校

三、面试办法:

面试以说课的方式进行。备课时间不超过40分钟，说课时间不超过8分钟，采取百分制计分。面试次序及面试内容由考生现场抽签确定。

四、面试测评小组

成立两个面试测评小组，分别是文科说课面试测评组和理科说课面试测评组。每个考室由7名评委组成，其中设测评组长1名，测评员6名，选派外县市工作满5年以上、具有高级及以上专业技术职称的骨干教师组成。面试测评人员全部实行封闭管理。

面试考场设工作人员3名，即计时员1人，计分员1人,监督员1人。

五、面试程序

考生于面试当日统一抽签确定面试测评次序，1号考生抽签确定说课课题后每间隔11分钟按面试抽签次序由下一名考生抽签，40分钟后1号考生开始说课，如此类推。考生未按规定的时间参加面试视为自动放弃面试资格。考生备课可使用自带的教学参考资料，但不得携带有存储记忆功能的任何辅助工具(包括电脑)。

所有面试，测评小组现场评分，由工作人员统分和报分，现场公布考生面试最后得分，我市拟将面试成绩原则上控在70分到95分之间。统分办法为:在7个评委评分之中去掉一个分和一个最低分，剩余5个评委评分的平均值为该考生面试测评的最后得分.最后得分按四舍五入法保留两位数。监督员将最后得分当面通知考生。

六、确定拟聘人选

考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，本次招聘考试设最低录取分数线，在招聘计划岗位内，从到低分确定拟聘人选，笔试面试综合总成绩不得低于70分。如有末位并列，以笔试成绩分值高者优先。由市教育局、市人社局组织对拟聘人选进行体检和考核，体检或考核不合格者，取消其拟聘资格，并按总成绩排名依次递补。市教育局、市人社局将拟聘人选名单在“应城网”上予以公示，公示期为七天。

应城市人力资源和社会局 应城市教育局

2019年12月31日

原标题:应城市2019年公开招聘高中(中职)、初中、特校教师招聘面试工作通知

文章来源:http://www.yingcheng.gov.cn/item/186383.aspx