岗位职责：
1.负责公司社保及公积金账户的办理、信息变更和维护工作；
2.按时办理社保公积金增减员、医保报销、公积金提取等工作，及时、准确地制作社保、公积金月报，确保实际缴纳金额一致；
3.负责每月工资计算，以及与工资相关的数据核对，确保工资及时准确发放；
4.协助各部门完成人工成本分析及预算，统计各类薪酬相关报表；
5.公司及员工薪酬福利政策的贯彻执行，以及相关薪酬福利政策解读和答疑；
6.协助各级部门领导进行绩效管理工作：各部门绩效目标确定、绩效考核数据收集、汇总、执行。

任职资格：
1.大专及以上学历，2年以上相关工作经验；
2.工作踏实认真、勤于思考、熟练使用办公软件，并掌握EXCEL数据透视表等常用工具；
3.具备较好沟通及理解能力、逻辑思维清晰；
4.原则性强，保密意识佳。

工作时间：